8th Pay Commission: बेसिक सैलरी सीधे ₹51,000! जानें नया सैलरी स्ट्रक्चर

8th Pay Commission Salary Hike: केंद्रीय कर्मचारियों के बीच इस वक्त सबसे ज्यादा चर्चा का विषय 8वां वेतन आयोग बना हुआ है। लंच टाइम हो या फिर टी ब्रेक हर वक्त कोई न कोई कर्मचारी इस 8वें वेतन आयोग पर बात करता हुआ दिख ही जाएगा। ऐसा हो भी क्यों नहीं, इसके लगने से सैलरी बढ़ जाएगी।

इस वक्त हर केंद्रीय कर्मचारी के पास यही सवाल है कि सरकार कब से 8वें वेतन आयोग को लागू करने वाली है? सूत्रों के अनुसार सरकार अगले साल 8वां वेतन आयोग लागू कर सकती है, लेकिन अभी तक इसकी आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है। आइए जानते हैं कि अगर 8वां वेतन आयोग लागू किया गया तो आपकी सैलरी में आखिर कितना बदलाव आएगा, और सैलरी स्ट्रक्चर कैसा दिखेगा? आइए,आसान शब्दों में समझते हैं।

क्या है 8वां वेतन आयोग?

सरकारी कर्मचारियों की सैलरी हर कुछ सालों में नए वेतन आयोग की सिफारिशों के मुताबिक बढ़ाई जाती है। 7वें वेतन आयोग के बाद अब 8वें वेतन आयोग की तैयारियां चल रही हैं। उम्मीद है कि जैसे ही ये लागू होगा, कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में भारी उछाल दिखाई देगा।

कितना बढ़ सकता है न्यूनतम बेसिक पे?

अभी 7वें वेतन आयोग में न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है। 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर बढ़कर 2.86 या अधिक हो सकता है। इस हिसाब से, नई बेसिक सीधे 51,000 के आसपास होने की संभावना है।